Zespół wypalenia zawodowego stanie się oficjalnie uznawaną chorobą
Zespół wypalenia zawodowego (zwany też z języka angielskiego syndromem burnout) od dawna domagał się znacznie większej uwagi, niż do tej…
Psychologia organizacji
Jak rozwijać swój talent w organizacji? Jak poprawić atmosferę, kapitał ludzki, komunikację oraz zdolności negocjacyjne w firmie? Psychologia organizacji pomaga nam w procesie optymalizacji tych i innych wymiarów życia zawodowego. Wszystko to odkryjesz w tej sekcji.
Kręgi mężczyzn: pewne niewątpliwe zalety tej praktyki
Kręgi mężczyzn stanowią praktykę o wielkich korzyściach psychologicznych. W rzeczywistości niektórzy ludzie wynieśli ją wprost z czasów antycznych. W dawnych…
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – jak ją osiągnąć?
Osiągnięcie tego delikatnego stanu, jakim jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym nie zawsze jest łatwym zadaniem. W dzisiejszych czasach…
Psychologia biznesu: zastosowania i korzyści z niej płynące
W świecie biznesu niezwykle ważną kwestią jest dokładne poznanie środowiska pracy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz. Co więcej, należy…
Noam Chomsky o fałszywych wiadomościach i postprawdzie
Noam Chomsky, doskonale wszystkim znany działacz polityczny silnie sprzeciwiający się neoliberalizmowi, uważa zjawisko postprawdy za bardzo niepokojący aspekt naszej codzienności.…
Rozwój zawodowy – poznaj najważniejszych 5 rzeczy, które go stymulują
Pragniesz rozwijać się zawodowo, lecz dalej nie masz pewności odnośnie właściwej drogi do osiągnięcia tego celu? Rozwój zawodowy niekoniecznie oznacza…
Zostałeś zwolniony z pracy. I co dalej powinieneś wtedy zrobić?
Na początek chcemy od Ciebie wyobrażenia sobie pewnej sytuacji. Załóżmy, że z rana pojawiasz się jak co dzień w pracy.…
Grupowa rozmowa kwalifikacyjna: jak odnieść sukces?
Kluczem do sukcesu na grupowym spotkaniu w sprawie pracy jest przygotowanie. Znajomość filozofii firmy, testowe wkraczanie w rolę i podjęcie…
Interakcjonizm symboliczny: poznaj znaczenie komunikacji
Interakcjonizm symboliczny to teoria, która pojawiła się w socjologii i rozszerzyła się na inne dziedziny, takie jak antropologia i psychologia…
Wynagrodzenie za pracę i jego znaczenie emocjonalne
Jeśli chcesz, aby Twój pracownik zapewniał Ci odpowiednią wydajność na swoim stanowisku, musisz pamiętać o tym, żeby zapewnić mu godziwe…
Bycie liderem to coś o wiele więcej niż samo tylko bycie odpowiedzialnym…
Jak możemy zdefiniować lidera? Czy to osoba, która jest odpowiedzialna za firmę lub ktoś, kto podejmuje wszystkie decyzje w zespole…
Kurt Lewin i jego słynna teoria relacji międzyludzkich
Kurt Lewin był jednym z najbardziej wpływowych psychologów wszech czasów. Uważamy go za ojca psychologii społecznej i psychologii organizacji. Jego…
Pracować efektywnie jako zespół – kilka wskazówek
Każdego roku coraz więcej firm zachęca swoich pracowników do pracy w zespole. Niektóre zadania i projekty są bardzo trudne…
Oderwać się od pracy – 5 wskazówek, które Ci pomogą
Nie łatwo jest oderwać się od pracy. Jesteśmy przyzwyczajeni do naszych codziennych zajęć. Ciągle jesteśmy czujni – nasze telefony i…
Przetrwać napięty harmonogram – 5 sekretów
Jeśli posiadasz napięty harmonogram, wiesz, jak niemożliwe wydaje się wykonanie wszystkiego. To praca nakładana na więcej pracy. Może to być…
Adopcja dziecka – 4 rzeczy, o których należy pamiętać
Adopcja jest niesamowitym przeżyciem dla osób, które biologicznie nie mogą mieć dzieci. To inny sposób na zostanie matką lub ojcem.…
Zasady perswazji Roberta Cialdini
Perswazja jest społecznym wpływem na wierzenia, postawy, intencje, motywacje i zachowania. Jest to forma manipulacji opartej na zaangażowaniu, które może zmienić myśli i zachowania. Zasady perswazji wykorzystują słowa, aby wpłynąć na innych ludzi i osiągnąć pożądane zmiany. Robert Cialdini wyróżnia…
Psychologia stosowana – czym tak naprawdę jest?
Aby uzmysłowić sobie to, czym jest psychologia stosowana, najlepiej byłoby użyć obrazowego przykładu. Można po prostu pomyśleć o całej dziedzinie…
Psycholog edukacyjny – na czym polega jego zadanie?
Kiedy używasz słowa psychologia, ludzie na ogół myślą o psychologii klinicznej. Jednak psychologia jest znacznie szerszą dyscypliną niż tylko ten…
Toksyczny szef – główne cechy charakterystyczne
Toksyczny szef to ktoś, kto wykorzystuje swoją wpływową pozycję. Badania nad psychologią pracy wykazują, że dobre relacje między współpracownikami oznaczają…