Praca to dziedzina życia umożliwiająca nam rozwój osobisty i profesjonalny. W tej sekcji podamy Ci sposoby na poprawienie zdolności przywódczych. Dowiesz się też, jak wzmocnić swoje talenty i zdolności aby osiągnąć wystawiane przez siebie cele. Podpowiemy Ci jak zachowywać się podczas rozmowy o pracę, wyjaśnimy na czym polega psychologia organizacji, psychologia konsumpcyjna oraz w czym może Ci pomóc coaching w sferze zawodowej.
Zespół wypalenia zawodowego (zwany też z języka angielskiego syndromem burnout) od dawna domagał się znacznie większej uwagi, niż do tej pory. Ale teraz Światowa Organizacja Zdrowia nadaje wreszcie oficjalny symbol klasyfikacyjny, na którą zespół wypalenia zawodowego w pełni przecież zasługuje.
Zasada Dilberta odnosi się do teorii z lat 90. autorstwa rysownika Scotta Adamsa. Wyjaśnia, że firmy systematycznie awansują swoich najmniej kompetentnych pracowników na stanowiska kierownicze. Ma to na celu ograniczenie szkód, jakie mogą powodować swoimi błędami. Są to osoby, które…
Kręgi mężczyzn stanowią praktykę o wielkich korzyściach psychologicznych. W rzeczywistości niektórzy ludzie wynieśli ją wprost z czasów antycznych. W dawnych latach wiele razy ludzie gromadzili się przy ognisku, aby dzielić się swoimi własnymi przeżyciami z minionego dnia, rozwiązywać wspólnie problemy,…
Nasz świat bardzo się zmienił w ciągu ostatnich kilku dekad. W wielu aspektach życia transformacja jest szybsza niż nasza zdolność do jej przyswojenia. Jedną z najbardziej niepokojących zmian jest ta, którą znamy jako „ekonomia typu gig”. Jej dokładne znaczenie zaprezentujemy…
Myślisz, że pracoholizm jest Twoim problemem? Czy poświęcasz Twoje życie rodzinne na rzecz pracy? W tym artykule dowiesz się, jakie kroki możesz podjąć, aby wyjść z tej sytuacji i znaleźć równowagę w Twoim życiu. Uzależnienie od pracy, termin znany także…
Rozmowa jest jednym z filarów naszych relacji. Poprzez słowo nawiązujemy kontakt z naszym społeczeństwem i kulturą. Dlatego wiedza, jak poprowadzić dobrą konwersację, ma decydujące znaczenie dla budowania, zachowania i wzbogacenia naszego kręgu wsparcia. Najlepszą wiadomością jest to, że wszystkie te…
Pedagog szkolny odgrywa w placówkach edukacyjnych dużo ważniejszą rolę niż mogłoby się wydawać. Dlatego niemal każda szkoła korzysta z pomocy takiego specjalisty. Co ciekawe, wielu rodziców nie zdaje sobie sprawy z tego, jakiej pomocy może im samym oraz ich dzieciom…
Osiągnięcie tego delikatnego stanu, jakim jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym nie zawsze jest łatwym zadaniem. W dzisiejszych czasach możesz być nawet „podłączony” do pracy zarówno w dzień, jak i w nocy dzięki nowoczesnej technologii. Jeśli tak właśnie wygląda…
W świecie biznesu niezwykle ważną kwestią jest dokładne poznanie środowiska pracy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz. Co więcej, należy wziąć pod uwagę także wszystkie, bardzo niekiedy różne czynniki, które mają w tym swój udział. Z tego powodu należy mieć…
Noam Chomsky, doskonale wszystkim znany działacz polityczny silnie sprzeciwiający się neoliberalizmowi, uważa zjawisko postprawdy za bardzo niepokojący aspekt naszej codzienności. I chociaż każdy z nas wie doskonale o tym, że fałszywe wiadomości (popularnie zwane „fake newsami”) nie są niczym nowym,…
Pragniesz rozwijać się zawodowo, lecz dalej nie masz pewności odnośnie właściwej drogi do osiągnięcia tego celu? Rozwój zawodowy niekoniecznie oznacza awans lub lepszą pracę. Jednak prędzej czy później postęp doprowadzi do zewnętrznych „śladów” wzrostu. Rozwój zawodowy dotyczy przede zadowolenia ze…
Na początek chcemy od Ciebie wyobrażenia sobie pewnej sytuacji. Załóżmy, że z rana pojawiasz się jak co dzień w pracy. I zaraz na wejściu Twój szef mówi Ci, że chce z Tobą porozmawiać w swoim gabinecie. Możesz stwierdzić na pierwszy…
Utrata pracy to sytuacja, z którą niemal każdy styka się choć raz w swoim życiu zawodowym. Oczywiście nigdy nie jest to przyjemne doświadczenie, nawet jeśli nie była to praca naszych marzeń. Tego typu niespodzianka w bezpośredni sposób wpływa bowiem na…
Kluczem do sukcesu na grupowym spotkaniu w sprawie pracy jest przygotowanie. Znajomość filozofii firmy, testowe wkraczanie w rolę i podjęcie się związanych z nią obowiązków, burza mózgów i kontrolowanie emocji sprawią, że wyróżnisz się w grupie kandydatów. Właśnie w tym…
Interakcjonizm symboliczny to teoria, która pojawiła się w socjologii i rozszerzyła się na inne dziedziny, takie jak antropologia i psychologia społeczna. Teoria ta analizuje interakcje i ich znaczenie. W ten sposób stara się zrozumieć procesy, w których ludzie stają się…
Chociaż możesz sądzić, że potrzebujesz tylko CV gdy szukasz pracy, list motywacyjny może również Ci pomóc. Możesz w nim dołączyć te informacje o sobie, których nie możesz uwzględnić w swoim CV. List motywacyjny może spowodować różnicę między otrzymaniem lub nie…
Prowadzenie grup i zespołów nie jest łatwe. Bez względu na to ile umiejętności przywódczych możesz mieć, nadal możesz popełniać błędy, jeśli przeoczysz kilka istotnych elementów. Z tego powodu przyjrzymy się pięciu wskazówkom, które pomogą Ci na lepsze prowadzenie grup i…
Jeśli chcesz, aby Twój pracownik zapewniał Ci odpowiednią wydajność na swoim stanowisku, musisz pamiętać o tym, żeby zapewnić mu godziwe wynagrodzenie oraz premie lub inne zachęty finansowe. Jednak pieniądze nie są jedyną rzeczą, która motywuje i satysfakcjonuje pracowników w dzisiejszych…
Jak możemy zdefiniować lidera? Czy to osoba, która jest odpowiedzialna za firmę lub ktoś, kto podejmuje wszystkie decyzje w zespole pracowniczym? Czy istnieje szereg cech, które dana osoba musi mieć, aby być liderem? Z pracy i organizacyjnego punktu widzenia istnieje…
Kurt Lewin był jednym z najbardziej wpływowych psychologów wszech czasów. Uważamy go za ojca psychologii społecznej i psychologii organizacji. Jego podejścia i teoria są przydatne w wielu dziedzinach, szczególnie w świecie biznesu. Kurt Lewin urodził się w małym miasteczku w…