Praca

Praca to dziedzina życia umożliwiająca nam rozwój osobisty i profesjonalny. W tej sekcji podamy Ci sposoby na poprawienie zdolności przywódczych. Dowiesz się też, jak wzmocnić swoje talenty i zdolności aby osiągnąć wystawiane przez siebie cele. Podpowiemy Ci jak zachowywać się podczas rozmowy o pracę, wyjaśnimy na czym polega psychologia organizacji, psychologia konsumpcyjna oraz w czym może Ci pomóc coaching w sferze zawodowej.

Jak ułatwić sobie pracę - 3 proste klucze

PracaJak ułatwić sobie pracę - 3 proste klucze

Są sposoby, aby ułatwić sobie pracę. Bez względu na to, jak wysoki jest jej stopień złożoności, zawsze istnieją sposoby na…

Jak ułatwić sobie życie zawodowe? Oto kilka porad!

PracaJak ułatwić sobie życie zawodowe? Oto kilka porad!

Istnieją proste sposoby, aby ułatwić sobie życie zawodowe. W rzeczywistości nie ma znaczenia, jak złożone może się wydawać dane zadanie,…

Fałszywy lider ujawnia się w czasach kryzysu

Psychologia organizacjiFałszywy lider ujawnia się w czasach kryzysu

Kim jest fałszywy lider? To osoba stojąca na czele organizacji, której zadaniem jest osiąganie wspólnych celów grupy. Momenty kryzysowe świetnie sp...

Perwersyjny przywódca: cechy, które go identyfikują

Coaching i zarządzaniePerwersyjny przywódca: cechy, które go identyfikują

Perwersyjny przywódca to postać, która ma dwie charakterystyczne cechy: jest wpływowa i działa przeciwko temu, co jest zdrowe lub korzystne…

Holokracja: poznaj nowy system zarządzania organizacjami

Psychologia organizacjiHolokracja: poznaj nowy system zarządzania organizacjami

Dowiedz się na czym polega holokracja, nowy system zarządzania organizacją. Holokracja to system zarządzania organizacją, który cechuje horyzontaln...

Umiejętności miękkie niezbędne dla dobrego lidera

Coaching i zarządzanieUmiejętności miękkie niezbędne dla dobrego lidera

Umiejętności miękkie zyskują na wartości w coraz szerszych kręgach i dziedzinach. Badacze wierzą, że będą one nadal mieć ogromne znaczenie…

Prawo Illicha i negatywna produktywność

Psychologia organizacjiPrawo Illicha i negatywna produktywność

Prawo Illicha zakłada, że po określonej liczbie godzin pracy wydajność pracownika znacznie spada. Ta zasada odnosi się do tak zwanego…

Czym jest świadome przywództwo? Dowiedz się więcej!

Psychologia organizacjiCzym jest świadome przywództwo? Dowiedz się więcej!

Świadome przywództwo oznacza umiejętność rozpoznawania i oceny wszystkich aspektów miejsca pracy. Pomaga skupić się na wszystkich w tym samym czasi...

Złoty krąg Simona Sinka - dowiedz się więcej!

Coaching i zarządzanieZłoty krąg Simona Sinka - dowiedz się więcej!

Złoty krąg Simona Sinka to zasada, którą możesz zastosować, aby pomóc firmie prosperować. Pozwoli Ci odkryć, na jakich celach musisz…

Feierabend, niemiecka taktyka odłączania się od pracy

PracaFeierabend, niemiecka taktyka odłączania się od pracy

Feierabend to taktyka, którą Niemcy wymyślili, aby odłączyć się od pracy. Jak wszyscy wiedzą, jeszcze nigdy granica między życiem osobistym…

Na czym polega efekt diabelski? Dowiedz się więcej!

PracaNa czym polega efekt diabelski? Dowiedz się więcej!

Chociaż mogłeś nie słyszeć o efekcie diabelskim, to zapewne doświadczyłeś go w którymś momencie swojego życia. Efekt diabelski, podobnie jak&hellip...

Pytania na rozmowie o pracę: o co nie pytać kandydata

Zasoby ludzkiePytania na rozmowie o pracę: o co nie pytać kandydata

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej, warto wziąć pod uwagę pytania, które zamierzasz zadać kandydatom. Ponieważ dobrze jest skupić się tyl...

Molestowanie seksualne w pracy: co robić?

PracaMolestowanie seksualne w pracy: co robić?

Molestowanie seksualne w pracy to zjawisko opisane po raz pierwszy w latach 70. przez ruch feministyczny. Mowa o zachowaniach współpracowników,&hel...

Depresja zawodowa: objawy, przyczyny i leczenie

PracaDepresja zawodowa: objawy, przyczyny i leczenie

Czym jest depresja zawodowa, dlaczego się pojawia i jakie objawy powoduje? Czy to to samo co "zwykła" depresja? Jak można…

Zmęczenie pracą - różne odmiany tego schorzenia

Psychologia organizacjiZmęczenie pracą - różne odmiany tego schorzenia

Zmęczenie pracą występuje w różnych konfiguracjach. Niektóre z nich związane są z reperkusjami, które trwają długo po opuszczeniu miejsca pracy,&he...

Style zarządzania według Daniela Golemana

Coaching i zarządzanieStyle zarządzania według Daniela Golemana

Słynny psycholog Daniel Goleman opracował słynne style zarządzania. Wymienia sześć z nich i każdy z nich może okazać się przydatny,…

Jak rozwiązać konflikty w pracy zdalnej?

Psychologia organizacjiJak rozwiązać konflikty w pracy zdalnej?

Pracujesz zdalnie? Jeśli tak, to z dużym prawdopodobieństwem zetknęłaś się już z nieporozumieniami ze swoim szefem lub kolegami. Przeczytaj dzisiej...

Strategia stracha na wróble w rozwiązywaniu problemów

Coaching i zarządzanieStrategia stracha na wróble w rozwiązywaniu problemów

Strategia "stracha na wróble" to oryginalna metoda rozwiązywania problemów, coraz częściej stosowana w sferze organizacyjnej. Wykorzystuje mechaniz...

Czy wiesz, jak poprawnie odrzucić ofertę pracy?

PracaCzy wiesz, jak poprawnie odrzucić ofertę pracy?

Otrzymałeś ofertę pracy i zaproszono cię na rozmowę. To świetnie! Być może dział kadr trafił na twój profil w internecie…

Wieczne bezrobocie: implikacje psychologiczne

Zasoby ludzkieWieczne bezrobocie: implikacje psychologiczne

Od momentu ukończenia szkoły do emerytury poświęcamy się pracy. Pracujemy, aby żyjemy, po części więc żyjemy, aby pracować. W przypadku…

Nowy system pracy, jaki nam zostawi pandemia

PracaNowy system pracy, jaki nam zostawi pandemia

Pandemia postawiła przed nami nowe, istotne wyzwanie. W najbliższej przyszłości będziemy potrzebować bowiem nowych zawodów a także, mniej lub bardz...