Coaching i zarządzanie

Może Ci się wydawać, że słowo "cichy" kompletnie nie pasuje do przywództwa. Jednak w przyszłości stanie się ono bez wątpienia…

Perwersyjny przywódca to postać, która ma dwie charakterystyczne cechy: jest wpływowa i działa przeciwko temu, co jest zdrowe lub korzystne…

Umiejętności miękkie zyskują na wartości w coraz szerszych kręgach i dziedzinach. Badacze wierzą, że będą one nadal mieć ogromne znaczenie…

Złoty krąg Simona Sinka to zasada, którą możesz zastosować, aby pomóc firmie prosperować. Pozwoli Ci odkryć, na jakich celach musisz…

Słynny psycholog Daniel Goleman opracował słynne style zarządzania. Wymienia sześć z nich i każdy z nich może okazać się przydatny,…

Strategia "stracha na wróble" to oryginalna metoda rozwiązywania problemów, coraz częściej stosowana w sferze organizacyjnej. Wykorzystuje mechaniz...

Dobry lider nie opiera swojego przywództwa na autorytecie lub potrzebie spełnienia celów. Dzisiaj poszukuje się liderów, którzy wiedzą, jak motywow...

Test stylu przywództwa Golemana i Boyatzisa ma bardzo konkretny cel: ocenę wpływu określonych stylów przywódców na nasze emocje. Napisali o…

Moja babcia ma prawie dziewięćdziesiąt lat, ale mimo tego wciąż codziennie spędza sporo czasu na swoim ulubionym krześle. Jej spojrzenie wywołuje p...

Rozmowa jest jednym z filarów naszych relacji. Poprzez słowo nawiązujemy kontakt z naszym społeczeństwem i kulturą. Dlatego wiedza, jak poprowadzić...

Prowadzenie grup i zespołów nie jest łatwe. Bez względu na to ile umiejętności przywódczych możesz mieć, nadal możesz popełniać błędy,…

W całej historii, a zwłaszcza od czasu stworzenia Internetu, opracowano wiele procesów i technik mających na celu poprawę kreatywności, rozwiązywan...

Mediacja ma na celu doprowadzenie do porozumienia pomiędzy dwiema skłóconymi stronami. Czasem jest to rodzeństwo walczące o spadek, a czasem&hellip...

To te paraliżujące nerwy, które atakują w najgorszym momencie... Zajmują Twój umysł i pozostawiają go pustym. To, o czym mówimy…