Psychologia koloru mówi o emocjach. Kolory potrafią wywoływać przyjemność, szczęście, niepokój, energię. Kolory to coś więcej niż marketing. Różne barwy są zakorzenione w naszych osobistych doświadczeniach, w dzieciństwie i w symbolice, którą wyjaśnić próbują nauka i psychologia koloru.
Claude Monet zwykł mawiać, że świat kolorów jest jego codzienną obsesją, jego radością – a także jego męką. Jeśli nie jest łatwo artyście uchwycić subtelność każdej kombinacji kolorów i tonów, jeszcze trudniej jest określić, w jaki sposób każdy z kolorów wpływa na ludzi i ich zachowanie.
„Czym jest człowiek wobec koloru świata? Kolor świata jest większy niż emocje człowieka”.
-Juan Ramón Jimenez-
W rzeczywistości niektórzy nawet teraz postrzegają to jako pseudonaukę i jest w tym trochę prawdy. Jedno jest pewne – kolory mają wiele wspólnego z naszymi osobistymi preferencjami, doświadczeniami, wychowaniem, a nawet z różnicami kulturowymi.
Jednak, i tutaj jest chyba najbardziej interesująca idea ze wszystkich, przeprowadzono wiele badań, które wyjaśniają, jak ludzie reagują na pewne kolory i określają, które z nich są najpopularniejsze.
Jedną z najciekawszych książek na ten temat jest Psychologia koloru: jak kolory wpływają na uczucia i logikę autorstwa Evy Heller, psychologa, socjologa i profesora teorii komunikacji.
Ta interesująca praca jest wynikiem wieloletnich badań, ankiet i obserwacji zakończonych naprawdę intrygującymi wynikami, które pokrywają się z wnioskami wielu badań przeprowadzonych przez innych badaczy.
Co ciekawe, oto jeden z wniosków: najpopularniejszym kolorem jest niebieski.
Psychologia koloru: jaki jest jej cel?
Kolory stymulują nasz mózg na różne sposoby. W rzeczywistości w przeszłości Egipcjanie i Chińczycy łączyli wpływ kolorów z ideą uzdrawiania, zachęcając do pewnych stanów świadomości lub emocji.
Na przykład czerwony dla Egipcjan był odzwierciedleniem życia, ziemi, zwycięstwa, a także furii nieprzyjaznych bogów, takich jak Seth czy Apofis.
Kolor, w istocie, jest czymś więcej niż zjawiskiem optycznym. Oznacza to, że wszystkie barwy mają własne znaczenie. Wszystkie mają szczególny wpływ na nasz mózg, dlatego też psychologia koloru jest dziś podstawowym i niezbędnym narzędziem w neuromarketingu.
Wiedza, w jaki sposób konsument reaguje na określone bodźce kolorystyczne, może prowadzić do wzrostu sprzedaży. Chociaż nie zawsze jest to w 100% poprawne, pewne wzorce reakcji są podobne i pokazują nam, że psychologia koloru może być naprawdę przydatna.
Podobnie, nie możemy zapominać o roli kolorów na świecie sztuki i kina. Na przykład David Lynch to reżyser obsesyjnie uciekający od świata logiki, zanurzający widza w subtelnym kalejdoskopie emocji.
W swoich produkcjach zawsze używa kontrastu czerni i bieli, ponieważ według niego symbolizuje to ucieczkę z realnego świata do snu.
„Kolor bezpośrednio wpływa na duszę. Kolor to klawiatura, oczy to młotki, dusza to fortepian z wieloma strunami. Artysta jest ręką, która gra, dotykając tego czy innego klawisza celowo, aby wprawić struny duszy w drgania”.
-Wassily Kandiski-
Van Gogh również celowo wybierał pewne odcienie, aby wyrazić swoje stany emocjonalne. Zawsze decydował się na żywe odcienie koloru żółtego i niebieskiego, aby nadać kształt polom i gwiaździstym nocom.
Co oznacza każdy z kolorów i jaki ma wpływ
Teraz poznajmy trochę lepiej, czym tak naprawdę jest psychologia koloru. Przyjrzymy się badaniom przeprowadzonym i opisanym przez dr Evę Heller w jej książce, a także aktualnej pracy psychologa i profesor ze Stanford, Jennifer Aaker, która niedawno stworzyła interesującą analizę kolorów stosowanych w świecie neuromarketingu.
Niebieski
- Niebieski jest najczęściej używanym kolorem w biurach i biznesie, ponieważ poprawia produktywność i nie rozprasza.
- Jest to kolor, który sugeruje poczucie pewności i zaufania do marki.
- Wykazano, że niebieski zmniejsza apetyt, dlatego nie powinien być wykorzystywany do reklamowania żywności.
- To kolor harmonii, wierności i współczucia.
- Jest to najzimniejsza barwa, ale mimo to jest związana z pojęciem duchowości i fantazji.
- Istnieje 111 odcieni niebieskiego.
- Jest to jedna z podstawowych barw. Dla malarzy najbardziej popularnym odcieniem niebieskiego był „błękit oceanu”. Był to najdroższy odcień, ale nadał ich obrazom wyjątkowego ożywienia.
Czerwony
- Czerwony również jest jednym z najczęściej używanych kolorów w marketingu: wyróżnia się spośród innych kolorów, jest atrakcyjny i stosowany w celu przyciągnięcia uwagi.
- Przyspiesza tętno i tworzy poczucie pilnej sprawy, zagrożenia lub natychmiastowości.
- Czerwony stymuluje apetyt i zachęca do kupowania impulsywengo.
- Reprezentuje zarówno miłość, jak i nienawiść.
- Czerwony jest kolorem królów, radości i niebezpieczeństwa.
- Reprezentuje krew i życie.
- Jest to dynamiczny, uwodzicielski kolor, który budzi naszą najbardziej agresywną stronę.
Żółty
- W marketingu reprezentuje optymizm i młodość.
- Przedstawia jasność i jest często używany do zwrócenia uwagi na niektóre produkty na półce.
- Nie należy go nadużywać w sklepach, ponieważ szybko męczy oczy. Dlatego w sklepach zwykle używa się go bardziej na końcowych półkach niż na środkowych półkach.
- Niektóre badania dowiodły, że głębokie żółte odcienie wywołują płacz u dzieci.
- Dla ekspertów badających kolory żółty jest kolorem sprzecznym: reprezentuje zarówno dobro, jak i zło, optymizm i zazdrość, zrozumienie i zdradę.
- Żółty ilustruje kreatywność i sprzyja jej rozwojowi.
- Jest to kolor męski, a w Chinach reprezentuje królewskość.
Zielony
- Zielony to kolor wzrostu, odnowy i odrodzenia.
- Wiąże się ze zdrowiem, naturą, świeżością i spokojem.
- Pomaga w rozwiązywaniu problemów i promuje wolność, uzdrowienie i spokój.
- Ciemna zieleń reprezentuje pieniądze, sprawy gospodarcze i burżuazję.
- Istnieje ponad 100 odcieni zieleni, przy czym te bliższe środkowi stymulują dobry nastrój.
- Zielony reprezentuje także obiecującą miłość.
- Zielony to kolor, który pomaga nam się zrelaksować. Jest polecany osobom chorym na depresję.
Czarny
- Kolor czarny kojarzy się z elegancją, tajemnicą, dyskretnością, a także siłą.
- Wywołuje silne emocje i jest autorytatywnym kolorem.
- W świecie mody jest uważany za stylowy i nadający wyrafinowania.
- Istnieje 50 odcieni czerni
- Symbolizuje także koniec czegoś: śmierć, stratę.
- W przeszłości reprezentował księży, a współcześnie reprezentuje konserwatywnych ludzi.
- W świecie fizyki czerń absorbuje 100% światła bezpośredniego, a zatem nie odzwierciedla żadnej długości spektrum, dlatego w całej historii kolor czarny kojarzy się z niebezpieczeństwem, złem i tym podobnymi zagadnieniami.
„Poezję można tworzyć tylko poprzez układanie kolorów, tak jak można przekazywać słowa pocieszenia poprzez muzykę”.
-Van Gogh-
Biały
- Psychologia koloru określa biały jako symbol niewinności i czystości.
- Reprezentuje początek, wolę rozpoczęcia czegoś nowego.
- Biały oznacza otwartość i uczciwość, a także pokój, uzdrowienie i spokój.
- Wiąże się z doskonałością.
- Istnieje 67 odcieni bieli.
- Biały kołnierzyk symbolizuje status społeczny.
Fioletowy
- Fiolet jest często używany w marketingu, kosmetykach lub produktach przeciwstarzeniowych.
- Ma działanie uspokajające.
- Wiele marek używa go do reprezentowania kreatywności, wyobraźni i mądrości.
- Fiolet i kobiecość, magia i duchowość idą w parze.
- Istnieje 41 odcieni fioletu.
- Kiedy używamy go za dużo, wywołuje ambiwalencję: eksperci odradzają malowanie całych pomieszczeń tym kolorem.
- Fioletowy symbolizuje moc, ale także niejednoznaczność.
Pomarańczowy
- W marketingu wiąże się z entuzjastycznymi zakupami, odzwierciedla emocje i ciepło.
- Intensywny odcień pomarańczowego może wiązać się z agresją. Dlatego odcień powinien być łagodny, przyjazny i stonowany.
- Jest ulubionym kolorem w świecie reklamy, ponieważ zachęca do zakupów.
- Jest związany z transformacją i buddyzmem.
- Pomarańczowy nie tylko sprzyja pozytywnym emocjom, ale także wywołuje poczucie „smaków”.
Różowy
- Różowy symbolizuje wdzięk i uprzejmość.
- W marketingu konsumenci kojarzą go z dziećmi lub romantycznością.
- To odcień erotycznej czułości.
- Różowy łączy się z tym, co urocze, dziecinne i małe.
- Był to ulubiony kolor Madame de Pompadour.
Być może zgadzasz się lub nie z powyższymi opisami. Jak wspomnieliśmy wcześniej wpływ każdego koloru czasami zależy od naszych indywidualnych doświadczeń. Jednak przedstawione powyżej komercyjne i artystyczne podstawy są użyteczne i efektywne.
Na naszej liście brakuje innych kolorów, takich jak brązowy, złoty, srebrny lub szary. Ograniczyliśmy listę do najbardziej wpływowych kolorów, tych, których świat sztuki i neuromarketing używają najczęściej i które – niemal niepostrzeżenie – potajemnie na nas wpływają.
Bibliografia:
Heller, Eva (2004) „Psicología del color: cómo actúan los colores sobre los sentimientos y la razón”. Gustavo Gili: Madrid
Birren Faver (2000) „Color psychology and color therapy”. Express NY
Wong, Wucius (2006) „Principios del diseño en color” Gustavo Gili: Madrid
Zdjęcia dzięki uprzejmości: Sakimichan, Marina Melvik
Bibliografia
Wszystkie cytowane źródła zostały dokładnie sprawdzone przez nasz zespół, aby zapewnić ich jakość, wiarygodność, trafność i ważność. Bibliografia tego artykułu została uznana za wiarygodną i posiadającą dokładność naukową lub akademicką.
- Akers, A., Barton, J., Cossey, R., Gainsford, P., Griffin, M., & Micklewright, D. (2012). Visual color perception in green exercise: Positive effects on mood and perceived exertion. Environmental science & technology, 46(16), 8661-8666. https://pubs.acs.org/doi/10.1021/es301685g
- Bakhshi, S., & Gilbert, E. (2015). Red, purple and pink: The colors of diffusion on Pinterest. PloS one, 10(2), 1-20. https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0117148
- Birren, F (2013) Color psychology and color therapy. Martino Fine Books.
- Cherry, K. (2020, 28 de mayo). Color psychology: does it affect how you feel. Verywellmind. Consultado el 23 de agosto de 2022. https://www.verywellmind.com/color-psychology-2795824
- Costa, M., Frumento, S., Nese, M., & Predieri, I. (2018). Interior color and psychological functioning in a university residence hall. Frontiers in Psychology, 9, 1-13. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2018.01580/full
- Elliot, A. J. (2015). Color and psychological functioning: a review of theoretical and empirical work. Frontiers in psychology, 6, 1-8. https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4383146/
- Gamble, K. R., Howard Jr, J. H., & Howard, D. V. (2014). Not just scenery: viewing nature pictures improves executive attention in older adults. Experimental aging research, 40(5), 513-530. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/0361073X.2014.956618
- Heller, Eva (2004) Psicología del color: cómo actúan los colores sobre los sentimientos y la razón. Gustavo Gili.
- Singh, S. (2006). Impact of color on marketing. Management decision, 44(6), 783-789. https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/00251740610673332/full/html?__hstc=61077491.cd3c2a174b7e24cebe646c376bc5657f.1490486400076.1490486400077.1490486400078.1&__hssc=61077491.1.1490486400079&__hsfp=1773666937
- Thorndike, A. N., Sonnenberg, L., Riis, J., Barraclough, S., & Levy, D. E. (2012). A 2-phase labeling and choice architecture intervention to improve healthy food and beverage choices. American journal of public health, 102(3), 527-533. https://ajph.aphapublications.org/doi/full/10.2105/AJPH.2011.300391
- Wong, Wucius (2006). Principios del diseño en color. Gustavo Gili.